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Un milieu de travail sain se construit au quotidien.

Nomade accompagne votre démarche de prévention des risques psychosociaux au travail avec une approche fondée sur la méthode de l’INSPQ, attentive à votre réalité organisationnelle.

Parlons de votre situation
Risques psychosociaux : illustration en contexte de travail
Vous reconnaissez votre réalité?

Quand cet accompagnement
devient pertinent.

  • La charge de travail, les tensions ou le manque de soutien préoccupent votre équipe.
  • Vous avez un plan d’action, mais vous souhaitez savoir si les mesures portent leurs fruits.
  • Vous voulez structurer votre démarche de prévention dans le contexte de la Loi 27.
Ce que nous construisons avec vous

Du constat à la pratique.

Un accompagnement ciblé, avec des priorités et des livrables définis selon votre situation.

01

Évaluer la situation

Une lecture des pratiques, des facteurs de risque et des actions déjà réalisées.

02

Prioriser avec vous

Des mesures de prévention ciblées et un plan d’action adapté à votre contexte.

03

Mesurer et ajuster

Un suivi des actions et de leurs effets pour soutenir l’amélioration continue.

Ce que cela vous apporte

Des priorités de prévention claires et une démarche qui relie les constats, les actions et les résultats.

« Agir sur les conditions de travail, à la source. »

Nomade coaching
Commençons par un échange

Votre prochain pas mérite d’être clair.

Parlons de votre situation pour définir les priorités et l’accompagnement qui vous sera utile.

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