Forfaits clés en main

Un besoin précis.
Un cadre pour avancer.

Des démarches ciblées, des activités définies et des livrables concrets. La portée et les modalités sont convenues avec vous avant le début du mandat.

Une équipe protégée, symbole de la prévention des risques psychosociaux
Prévention & suivi

Mise à niveau
et suivi RPS

Évaluer ce qui a été réalisé, vérifier les effets des actions passées et choisir les bonnes priorités de prévention.

Le cœur de la démarche

  • Revue des actions et des données disponibles.
  • Échanges ciblés avec les personnes clés.
  • Priorisation des risques et ajustement du plan d’action.
  • Restitution et suivi convenu.
Vous repartez avecUne synthèse des constats et des priorités d’action pour poursuivre votre démarche.
Discuter du forfait RPS
Une équipe organise l’intégration et les pratiques RH
Intégration & autonomie

Onboarding
facilité

Offrir des repères dès l’arrivée et rendre l’information RH accessible aux employés et aux gestionnaires.

Le cœur de la démarche

  • Analyse du parcours d’intégration actuel.
  • Étapes, responsabilités et outils pour les gestionnaires.
  • Hub RH Microsoft 365 et information centralisée.
  • Transfert pour soutenir l’autonomie de votre équipe.
Vous repartez avecUn parcours d’intégration structuré et un point d’accès à l’information RH.
Discuter du forfait onboarding
Une équipe coordonne le travail en présentiel et à distance
Efficacité & priorités

Diagnostic & fondation
des priorités

Comprendre les irritants qui freinent le travail et donner aux gestionnaires des moyens concrets d’agir.

Le cœur de la démarche

  • Observation et échanges ciblés sur le fonctionnement.
  • Cartographie simple des demandes et communications.
  • Coaching sur la gestion du temps et les communications.
  • Trois priorités opérationnelles et une orientation pour les prochaines formations.
Vous repartez avecDes recommandations concrètes et une feuille de route pour la suite.
Discuter du diagnostic
À votre mesure

La bonne portée, dès le départ.

Chaque forfait est ajusté à la taille de l’organisation, à l’information disponible et aux participants concernés. Les rencontres, livrables, délais et honoraires sont précisés dans l’offre de services.

Commençons par un échange

Votre prochain pas mérite d’être clair.

Parlons de votre situation pour définir les priorités et l’accompagnement qui vous sera utile.

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